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  • 造福員工

    蒲白物資供應:“三張清單”兌現職工群眾“幸福賬單”

    作者: 李杰     時間: 2021-11-22     點擊: 查詢中    分享到:

    群眾事,無小事。自今年黨史學習教育開展以來,蒲白物資供應公司在我為群眾辦實事實踐活動中牢牢錨定群眾滿意度這個總標尺,創新方法、摸清底數、壓緊責任、落實項目,努力把群眾操心事辦成幸福事


    錨定關鍵,問題清單行動清單

    調研走得深。該公司積極開展黨史入民心,溫暖進萬家活動,組織領導班子和黨員干部走進職工家庭,通過入戶走訪、座談交流、意見征求等多種形式,廣泛宣傳黨的百年光輝歷程,將職工群眾的所思所想所盼進行梳理,精準對接發展所需和民心所向,切實摸準關乎職工群眾利益的急難愁盼問題清單

    問題謀得細。在充分調研的基礎上,該公司多次召開專題會議進行研判,聚焦助企、提效、暖心、惠民四大實施類別,先后制定了物資供應公司2021年黨委、行政十項重點工作和2021年十項民生工程等項目清單,形成班子成員認領、牽頭部門重點辦、其他部門配合辦、監察部門監督辦的整體布局,推動全體黨員領導干部帶頭辦實事,切實把職工群眾的急難愁盼問題清單變成公司黨政工團的行動清單

    痛點盯得準。該公司領導班子充分利用入戶走訪、工作落實檢查、基層調研等各種途徑與一線職工進行深入交流,針對近年來公司業務量不斷擴大,專業技術人員不能滿足需求和職工呼聲較高、多開展各類培訓學習等建議,精準實施了以打造高質量職工圖書室的暖心工程和開展全員業務技能提升的信心工程。同時,為了詳細掌握每戶職工家庭狀況,以便對癥下藥,建立了職工關愛服務信息一口清檔案,對全體干部職工家庭信息和困難情況進行了摸查,針對患有重大疾病等情況的特殊困難職工家庭給予重點關注和幫助,切實把實事和好事辦到職工心里,讓職工群眾滿意。


    強化閉環,行動清單幸福清單

    該公司黨政工團圍繞行動清單不等不靠主動作為,從解決職工群眾最關心、最現實的問題入手,直面問題、改進作風,使一項項民生工程有序推進,一個個保障措施有效落實,用實實在在的行動兌現了職工群眾的幸福清單

    公司及時對職工餐廳進行了改擴建,我再也不用端著碗蹲在餐廳門口吃飯了,這幸福一下就上來了!該公司吳戰軍同志坐在干凈整潔的餐桌前用餐時一臉幸福地由衷感嘆。近年來,隨著該公司的不斷發展,實現了業務量大幅增長,經營業績和利潤逐年穩步攀升的好成績。但隨著職工隊伍的逐步壯大,原有職工餐廳已不能滿足職工用餐需求,部分干部職工在用餐高峰時段端著碗站在餐廳門口吃飯的現狀時有發生。針對這一問題,該公司及時利用閑置配電室對原有職工餐廳進行了改擴建,并定期針對飯菜品類和質量面向職工征求意見,給全體干部職工提供了干凈舒適的用餐環境和營養健康的飯菜。隨后,該公司又先后辦理了全員接種新冠、乙肝疫苗、舉辦健康知識講座、成立健康有約微信群、設立我來幫志愿服務隊、個稅清繳知識培訓等一系列26件實實在在惠及全體職工的實事項目,有效提高了全體干部職工的獲得感、幸福感和安全感。

    等職工上門變為送服務上門。該公司積極探索和落實礦業公司關愛服務長效機制,成立了公司關愛服務中心,分級建立了關愛服務微信群,在全體干部職工中成立了26個關心關愛服務微組織。聚焦礦業公司制定下發的981項關愛服務機制清單,想群眾之所想,急群眾之所急,積極主動實施關愛服務項目,先后開展了國家反詐騙中心APP推廣和反詐騙知識宣傳、八一座談會、患病困難職工慰問、金秋助學、真情暖中秋,志愿我先行文明交通勸導志愿服務等一系列活動,分類處置了為退休職工辦理軍轉干部身份認定、維修故障空調、更換破損窗紗、修補破損路面和漏雨房屋等暖心關愛事項。針對已完成的民生項目內容,該公司堅持完成一項、反饋一項、公示一項、測評一項,及時面向全體干部職工將民生項目完成情況進行公示并開展滿意度測評,真正把職工群眾開不開心、滿不滿意作為衡量工作成效的標準,用心用情兌現了職工群眾的幸福賬單。(李杰)

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